Tip Level管理

指定権限が必要です

評価にはLevel Editor権限が必要です。権限が必要な場合は、まずDavidと相談し、その後Anthonyに連絡してください。

1. Tip Level ManagementでStaffを選びます。
2. 評価するscheduling roleを選びます。
3. 選択した役割に表示される評価項目を確認します。
4. 画面の入力機能と許容範囲に従って評価値を入力します。
5. 変更内容を確認して保存します。

Tip Levelを確認・編集するスタッフを検索します。

評価を保存する前に選択した役割と現在の点数を確認します。

保存後に更新された結果と履歴を確認します。最終Tip Levelまたは評価の完了状態が変わると、対象のスタッフにアプリ内通知が送信されます。すべての点数変更が通知されるわけではありません。必要なmetricが不足している場合、incompleteになるため、完了させる目的で仮の点数を入力しないでください。

Level Editor権限の付与とmetric定義の変更は本マニュアルの対象外です。