Tip Level 관리

지정 권한 필요

평가 업무에는 Level Editor 권한이 필요합니다. 권한이 필요하면 먼저 David과 상의한 뒤 Anthony에게 알려주세요.

1. Tip Level Management에서 Staff를 선택합니다.
2. 평가할 scheduling role을 선택합니다.
3. 선택한 역할에 표시되는 평가 항목을 검토합니다.
4. 화면의 입력 도구와 허용 범위에 따라 평가값을 입력합니다.
5. 전체 변경 사항을 확인하고 저장합니다.

Tip Level을 확인하거나 수정할 직원을 검색합니다.

평가를 저장하기 전에 선택한 역할과 현재 점수를 확인합니다.

저장 후 갱신된 결과와 이력을 확인합니다. 최종 Tip Level 또는 평가 완료 상태가 바뀌면 해당 직원에게 앱 알림이 발송됩니다. 모든 점수 수정이 알림을 만드는 것은 아닙니다. 필수 metric이 누락되면 incomplete 상태일 수 있으므로 완료 상태를 만들기 위한 임의 점수를 입력하지 마세요.

Level Editor 권한 부여와 metric 정의 변경은 이 매뉴얼에 포함하지 않습니다.